我們都知道，保姆有很多種，有些是帶小孩，有些是做家務(wù)，還有的是服侍老人等。那么找?guī)『⒈Ｄ范嗌馘X?找?guī)『⒈Ｄ返膬r格與哪些素有關(guān)?下面就讓廣州悅誠家政來告訴大家吧!

　　一、工作經(jīng)驗

　　如果阿姨的工作經(jīng)驗在3年以上，或者5年以上，那么她的薪資水平肯定是有區(qū)別的。5年工作經(jīng)驗的阿姨薪資自然比3年工作經(jīng)驗的阿姨薪資高，而3年工作經(jīng)驗的阿姨薪資也肯定比1年工作經(jīng)驗的阿姨或者新手阿姨的薪資高。

　　二、自身水平

　　自身水平會涉及到阿姨自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，文化程度、特長等。比如，阿姨的穿著得體、言談舉止端莊優(yōu)雅，大專學(xué)歷，會開車，會彈鋼琴，那么她的薪資肯定會比一般水平的阿姨薪資高。

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　　三、雇主對保姆專業(yè)度要求

　　阿姨的薪資和雇主對阿姨專業(yè)度要求有關(guān)系。比如：雇主要求阿姨有大專學(xué)歷，會開車，會彈鋼琴，那么要給阿姨提供的薪資肯定比一般要求的要高，具體可以跟阿姨和家政公司進(jìn)行協(xié)商。

　　四、具體的工作內(nèi)容

　　阿姨的薪資和具體的工作內(nèi)容也有關(guān)系。比如，雇主要找一個專代寶寶的阿姨，除了負(fù)責(zé)寶寶的飲食起居之外，還要阿姨給寶爸寶媽做飯洗衣，這樣的薪資肯定比只帶寶寶的薪資要高。前提條件是，其他的變量都一樣的情況下。

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　　五、所處城市

　　阿姨的薪資和所處的城市也是不一樣的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪資會高，像廣州這些一線城市的薪資肯定比二、三線城市要高。所以，每個地方的薪資都有一個與之相符的薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　阿姨的薪資是由多方面的因素決定的，有雇主方面的要求，有阿姨自身的水平，也有每個家政公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)。